Një politikane italiane tërhoqi vëmendjen e mediave pasi solli vajzën e saj të porsalindur në vendin e punës kur foshnja ishte vetëm 44 ditëshe – dhe vazhdoi ta bëjë këtë për disa vite me radhë.
Ajo nuk e bëri këtë për të tërhequr vëmendjen apo për të bërë deklarata publike. E bëri thjesht sepse ishte një nënë dhe në të njëjtën kohë kishte përgjegjësi profesionale për të përmbushur. Pa kushte të veçanta apo lehtësime të posaçme, vajza e saj e shoqëroi në takime, votime dhe në ditë të gjata pune, duke u rritur në mënyrë të qetë në sfondin e jetës publike.
Pa fjalime të mëdha apo gjeste simbolike, ajo solli në vëmendje një realitet që shumë gra e përjetojnë çdo ditë: mëmësia nuk e ndalon përkushtimin ndaj punës, dhe lidershipi nuk duhet t’i detyrojë gratë të zgjedhin mes kujdesit për fëmijët dhe angazhimit profesional.
Prania e saj – dhe e fëmijës – u bë një shembull i heshtur i përfshirjes, qëndrueshmërisë dhe një pasqyrim se si mund të duket lidershipi modern në praktikë.
